Tras reunión con Director de centro educativo para acordar mecanismos de recuperación de tiempo pedagógico, es importante compañero/a que solicite al director enviar nota de Certificación de Reintegro de Docentes a Clases ( Descargar modelo aquí) a direcciones regional ¿porqué es importante? Esta nota es un documento oficial mediante el cual la dirección de un centro educativo certifica el reintegro formal de docentes que participaron en huelga, reconociendo expresamente que dicho ejercicio fue un derecho legítimo y constitucional. Además, deja constancia escrita de que estos docentes han retomado sus labores académicas y administrativas, lo que tiene efectos tanto laborales como legales. Al enviar esta nota a la Dirección Regional de Educación, el director del plantel contribuye a regularizar la situación laboral de los docentes y a respaldar su presencia activa en el centro, lo cual es fundamental para que se les reconozcan salarios y se evite que permanezcan en un limbo legal o administrativo.
Es crucial que cada docente solicite a su director o directora que envíe una nota de este tipo. Primero, porque defiende al docente frente a sanciones injustas, deja constancia del ejercicio del derecho a huelga como acción legítima y no punible, y documenta su retorno al trabajo, lo cual refuerza su estabilidad laboral. Segundo, porque protege también al propio director o directora de posibles señalamientos o responsabilidades legales, administrativas o incluso penales, en medio de los procesos que ya se están llevando a cabo a nivel nacional e internacional contra la Ministra de Educación y otros altos funcionarios del MEDUCA por graves violaciones a la ley. Esta nota, en suma, se convierte en una herramienta de resguardo legal para ambas partes —docente y autoridad escolar(director como jefe inmediato)—.
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