📣 El derecho a huelga es un derecho humano fundamental protegido por la Constitución, las leyes panameñas y el derecho internacional. ¡No permitamos que el Gobierno lo pisotee!
El reciente anuncio de la ministra de Educación Lucy Molinar de aplicar descuentos salariales a docentes que participaron en la huelga contra la Ley 462 representa una violación directa al marco legal nacional e internacional que protege el derecho a la protesta y a la huelga como mecanismo legítimo de defensa de derechos laborales y sociales.
🔍 ¿Qué dice la ley panameña?
📌 Artículo 69 de la Constitución Política de Panamá:
“Se reconoce el derecho de huelga para los trabajadores como medio para la defensa de sus intereses económicos y sociales.”
📌 Ley 47 de 1946 (Orgánica de Educación) y el Decreto Ejecutivo 681 de 1977, establecen el procedimiento administrativo para justificar ausencias del personal docente, las cuales deben ser registradas por la dirección del centro educativo mediante el llamado “Modelo C”.
👉 Estas normativas no facultan a la ministra de Educación a ordenar descuentos de forma directa, ni permiten sanciones colectivas sin el debido proceso.
⚖️ Aplicar descuentos sin respetar estos procedimientos administrativos constituye una arbitrariedad y una amenaza directa al derecho a huelga y al debido proceso.
🌐 ¿Y qué dicen los tratados internacionales que Panamá ha ratificado?
✅ Convenio 87 de la OIT sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación (ratificado por Panamá en 1958):
Establece que los trabajadores tienen el derecho de constituir organizaciones sin autorización previa y de ejercer acciones colectivas, incluida la huelga, para defender sus intereses.
✅ Convenio 98 de la OIT sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva:
Prohíbe todo acto de discriminación contra los trabajadores por su participación en actividades sindicales.
✅ Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José, ratificada por Panamá en 1978), Artículo 16:
Protege el derecho de asociación con fines laborales, y la Corte Interamericana de Derechos Humanos ha reiterado que este derecho incluye el ejercicio de la huelga como una forma de protesta legítima.
📢 Por tanto, cualquier intento del Ministerio de Educación de imponer sanciones sin el debido proceso, o de reprimir el derecho a huelga, constituye una violación a derechos humanos reconocidos por tratados vinculantes para Panamá.
🟥 Ni Lucy Molinar ni José Raúl Mulino son nuevos en esto: ambos tienen antecedentes como funcionarios que reprimieron protestas sociales y vulneraron derechos humanos durante la administración de Ricardo Martinelli. Hoy, como presidenta del MEDUCA y presidente de la República, son reincidentes en prácticas autoritarias.
✊🏽 Llamamos a la Defensoría del Pueblo, a la Corte Interamericana de Derechos Humanos y a la OIT a pronunciarse y actuar ante estas violaciones.
📹 Y a todos los docentes:
Documenten cualquier intento de represión al derecho a huelga. Envíen videos, audios y denuncias escritas a nuestras redes para que el equipo legal de FETEP tome las acciones legales correspondientes.
⚠️ El derecho que no se defiende, se pierde. No al miedo. No a la represión. Sí a la dignidad docente.
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